Su función didáctica, en tanto que implica que las partes afronten sus diferencias de forma distinta a como lo venían haciendo, desde la escucha activa, la empatía, la cooperación, el respeto, el diálogo...permitiéndoles interiorizar estos aprendizajes y extrapolarlos a otras posibles situaciones de conflicto.

Su función restaurativa, puesto que, favorece el restablecimiento de la comunicación y la reconstrucción del tejido relacional, entre otros aspectos.

Y para finalizar, destacar que permite que la magia se produzca en un espacio seguro, neutro, de confianza y de colaboración.

Enlace de la nube de palabras interactiva.

https://wordart.com/craym4eln9tz/word-art%202

Alberto González Montañés.

Máster de "La Mediación: estrategias y metodologías para la prevención y resolución de conflictos"

¿Qué es la mediación?

Oportunidad: Para mi la mediación es una oportunidad de cambio, el conflicto no tiene por qué ser negativo, depende la manera en la que lo gestionemos.

Emoción: Una de las técnicas que más útiles me parecen es el Mensaje YO, que dan a las partes la oportunidad de expresar sus sentimientos y emociones.

Confidencialidad: Uno de los principios básicos de la mediación en el que estamos obligados a cumplir los mediadores y las mediadoras.

EIDOS: Concepto de Platón haciendo referencia a la objetividad, debemos atender a las razones profundas de las personas con objetividad.

Flexibilidad: La mediación tiene que ser un proceso flexible en todos los sentidos.

La nube de palabras es una moto verde, la moto simboliza el vehículo que facilita el envío e intercambio de información. Y el verde ya que significa Esperanza, Tranquilidad y Armonía.

Enlace de la nube de palabras:

https://wordart.com/zrnxee0uddt4/word-art%201

Wilson Betancourt Garcia

Máster en Mediación: estrategias de prevención y resolución de conflictos.

OPINIÓN PERSONAL SOBRE MEDIACIÓN. (5 CONCEPTOS).

Es un PROCESO.- la mediación requiere una sucesión de actividades que permiten crear las condiciones adecuadas para la construcción de una solución que ponga fin a un conflicto.
Es COMUNICACIÓN ASERTIVA.- habilidad fundamental que debe tener le mediador para lograr el dialogo con calma y respeto entre las partes, a fin de expresar lo que desean sin dañar a la otra parte.
Es ARTE DE CREAR- no existe formula única que permita crear un acuerdo, es una facultad que permite aplicar principios para que las partes construyan una solución a su desacuerdo.
Es ACUERDO VOLUNTARIO .- El objetivo de la mediación es lograr una resolución sobre un problema y que satisfaga a las partes.
Es SANA CONVIVENCIA .- es una herramienta fundamental para la convivencia pacífica en una la comunidad.

Enlace de la nube de palabras: https://wordart.com/edit/6ov8zogfa9pa

Laura García Morales.

Máster: “Mediación: estrategias de prevención y resolución de conflictos”

La mediación.

En mi opinión los principios de la mediación son los siguientes:

Neutralidad del mediador: Antes de iniciar una mediación, el mediador debe preguntarse sobre la existencia de alguna circunstancia susceptible de crear parcialidad en el desarrollo de la misma. El mediador debe tomar parte a favor de todos y desde aquí trabajar para que el proceso sea equitativo.

Confidencialidad: Durante la mediación los participantes mantienen la privacidad más absoluta y tienen la garantía de que lo que se dice en una sesión de mediación no podrá utilizarse ante un tribunal.

Voluntariedad: La mediación requiere del acuerdo libre y explícito de los participantes. La mediación no puede imponerse. No se puede obligar a nadie a establecer relaciones o llegar a acuerdos.

Comunicación eficiente: crear un marco que facilite la comunicación entre las partes y la consiguiente transformación del conflicto.

Respeto: crear un contexto donde el respeto prevalezca.

Marta Hurtado Gallego.

Máster: "Mediación: estrategias de prevención y resolución de conflictos".

Para mí, la mediación significa:

Acuerdo: decisión o pacto al que llegan las partes de una mediación.

Asertividad: capacidad de expresar nuestras emociones y pensamientos sin alterarnos o crear malestar en otras personas.

Comunicación: base principal de la mediación, por la cual se establece el diálogo entre las partes implicados y el/ los mediador/es.

Empatía: habilidad por la cual una persona es capaz de ponerse en el lugar de otra y comprender su situación.

Empowerment: es el valor de empoderar a las personas, mejorando su autoestima y logrando que sean capaz de comunicarse en las sesiones.

Lydia Curiel Navarro.

Máster: “Mediación: estrategias de prevención y resolución de conflictos”.

La mediación es un método imprescindible para la resolución de conflictos, cuya finalidad es llegar a una solución entre las partes participantes. Por ello a los mediadores se nos enseña a desarrollar habilidades en nuestra inteligencia emocional.

La mediación engloba conceptos como la empatía, solución, negociación, ser apaciguador, intermediario, escucha activa. Considero que una de las bases más importante para ser mediador es tener una buena formación en técnicas de comunicación y gestión de conflictos y para ello debemos ser neutrales, imparciales, paciente y respetuoso.

Para mí, los principios más importantes de la mediación son la voluntariedad, buena fe, imparcialidad, y la confidencialidad.

El mediador ayuda a las personas a resolver los conflictos para llegar a una solución, para ello, en la sesión de Mediación, todas las partes comparten su punto de vista. El mediador hace preguntas a fin de asegurar un entendimiento claro de todas las cuestiones relevantes para las partes, de sus intereses, y posiciones.

Un mediador no:

Actúa como abogado de ninguna de las partes
Da asesoramiento jurídico
Evalúa o juzga las cuestiones que se tratan en el proceso
Decide quién gana o pierde

El mediador asiste a los mediados para crear y evaluar opciones a fin de resolver el conflicto.

Enlace de la nube de palabras: https://wordart.com/pu60l2a118v8/word-art

Ana Moreno Perea.

Máster en Mediación: estrategias de prevención y resolución de conflictos.

Estas son las 5 palabras que he elegido que, a mi parecer, más se acercan al significado de la mediación y lo que ella implica:

Acuerdo, ya que su objetivo final sería llegar a un acuerdo entre los intereses manifiestos de las partes.

Empatía, para que estos acuerdos lleguen y se mantengan.

Voluntariedad, como principio de la mediación.

Escucha activa, que garantice que las partes se ponen en el lugar del otro con sus circunstancias e intereses.

Comunicación asertiva, como habilidad para exponer los intereses de una forma clara y respetuosa sin perjudicar al proceso.

Nube de palabras sobre el concepto de mediación: https://wordart.com/c24dd5islq3g/word-art%202

Beatriz Pino Argüelles.

Máster: La mediación: estrategias y metodologías de prevención y resolución de conflictos.

La mediación es un proceso en el que una persona denominada mediador, actúa de facilitador de la comunicación de manera neutral y confidencial.

Mediante este proceso podemos resolver conflictos y llegar a un acuerdo entre las partes en conflicto.

Enlace de la nube de palabras:

https://wordart.com/3gfzbu7v0cg0/word-art

Edublog personal

http://eloy3000.blogspot.com.es/

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